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Cómo calcular la liquidación o finiquito

Si has cambiado de trabajo o te han despedido, aquí tienes las claves para calcular tu finiquito

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Estas son los conceptos que tienes que tener en cuenta para calcular tu liquidación. FOTO: © Asian | Dreamstime.com

19/07/2011 por: chelete

  1. 1 Días trabajados no pagados

    Si te vas de la empresa a mitad de mes tendrás que cobrar esos días en la liquidación. Si te vas el día 15, por ejemplo, te corresponden 15 días.

  2. 2 Pagas extras no cobradas

    Deberás cobrar la parte correspondiente de las pagas extras que no hayas cobrado y te correspondan por contrato. Si te vas en noviembre y tienes paga extra de Navidad, te corresponde la parte proporcional.

  3. 3 Días de vacaciones

    Te corresponderán los días de vacaciones generados hasta la fecha y no disfrutados

  4. 4 Otros salarios pendientes de cobro

    Dietas, nocturnidades, horas extra o festivos trabajados

  5. 5 Días por año trabajado

    Según el tipo de despido (si lo hay) la empresa debe abonar una cantidad por año trabajado. Si el trabajador se va de la empresa voluntariamente no se da este caso.

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572 Comentarios comentarios

  1. Comentarios
    482
    jairo

    21-05-2013 | 06:44:27 h.

    jairo

    hola me gustaría saber cuanto me toca tengo 3 años 7 meses trabajando y mi sueldo es 6,802 PESOS MENSUALES

  2. Comentarios
    481
    sergio mendoza

    15-05-2013 | 09:01:00 h.

    sergio mendoza

    hola sere pencionado parcial,pero de si me llegaran adar la definitiva cuanto sera mi finiquito que alo que se es renuncia boluntaria..entre a laborara el 26 de febrero del 2005 y si me pencionan sera en el año 2015 solo quiero un calculo o como lo puedo sacar

  3. Comentarios
    480
    sergio mendoza

    15-05-2013 | 09:00:54 h.

    sergio mendoza

    hola sere pencionado parcial,pero de si me llegaran adar la definitiva cuanto sera mi finiquito que alo que se es renuncia boluntaria..entre a laborara el 26 de febrero del 2005 y si me pencionan sera en el año 2015 solo quiero un calculo o como lo puedo sacar

  4. Comentarios
    479
    ana

    27-04-2013 | 12:44:30 h.

    ana

    hola tengo una duda cuanto me corresponde por despido injustificado. entre a trabajar el 16 de julio del 2012 y el 25 de marzo del 2013 me hicieron firmar la renuncia amedrentandome. casi iba para el año y no pude tomar mis vacaciones, ademas me hacia trabajar horas extras sin paga. mi sueldo mensual era de 5500 pesos mensuales y me quitaban 137.50 pesos de aportacion para el fondo de ahorro. me kieren pagar 9 mil pesos solamente les agredeceria mucho me dieran informacion

  5. Comentarios
    478
    roberto

    24-04-2013 | 12:52:26 h.

    roberto

    trabaje para una empresa 3 años y 8 meses y me despidieron injustificadamente,sin darme liquidación alguna, los demande pero quieren negociar conmigo mi finiquitos por 2 meses y no quieren considerar sueldos caidos, ni algunas prestaciones a las que tenia derecho.

  6. Comentarios
    477
    jesus

    12-04-2013 | 02:38:35 h.

    jesus

    Trabaje un año y un mes en coppel cuanto tengo derecho al mi finiquito a mi fondo de ahorro , y a mis vacaciones q no me las dieron ...xfa gracias

  7. Comentarios
    476
    BERNARDO

    18-02-2013 | 02:54:39 h.

    BERNARDO

    llevo 23 años trabajando en la misma empresa mi sueldo bruto anual es de 41.000 euros si pido la cuenta cuanto me correspondia. gracias

  8. Comentarios
    475
    rosendo

    15-02-2013 | 11:18:54 h.

    rosendo

    quisiera saber cuanto cogeria de liquidacion por haber trabajado 1 año 5 meses sin pago de vacaciones sueldo basico $ 292

  9. Comentarios
    474
    fidel

    11-02-2013 | 06:07:53 h.

    fidel

    trabaje 1 año 8 meses cunado alcanzo de liquidacion por retiro voluntario

  10. Comentarios
    473
    ALAN

    11-02-2013 | 04:10:27 h.

    ALAN

    hola!!! Quisiera que alguien me asesore,tengo 1 año y días de haber entrado a trabajar solo que la empresa me esta contando a partir del día que me dio de alta ante el imss y pues yo pensé que en mi liquidación seria a partir del día que empece a laborar y asi contaria lo de un año laborado,el caso es q empese con un salario de 2,500,me recategorizaron y subi a 3,500 y de nuevo me aumentaron a 5,000,ahora me queiren bajar el salario y en unos días me iré de baja que puedo hacer mi liquidación sera conforme a la ley y me darán lo que corresponde a un año... ayúdenme en verdad estoy desesperado,aparte en el imfonavit solo están pagando la mínima y no van al corriente adonde me puedo dirigir para que me ayuden,y todo esto comenzó por que se me cayo una laptop y la lleve a reparar por mi cuenta y me querían acusar de robo,eso fue hace 15 días hable con ellos y me comprometí a pagar lo de la reparación y no me despidieron pero estoy seguro que fue por eso que están actuando así.

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Subido el 19/07/2011 por:

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