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Cómo encontrar al trabajador perfecto

Claves para reconocer el perfil del trabajador idóneo

Es importante entrenarse para realizar entrevistas de trabajo. VIDEO: Practicopedia

17/05/2011 por: Practicopedia

Tener presencia en redes sociales e investigar previamente sobre la empresa ayudarán a la persona que esté buscando empleo.

  1. 1 Cuida el networking.

    Investiga sobre la empresa y localiza el nombre de la persona que va a hacer el proceso de selección. Esto te permitirá enviar el currículum por otras vías.

  2. 2 Ten presencia en las redes sociales.

    En España casi el 40% de las empresas empiezan a utilizar las redes sociales como medio de reclutamiento. Por tanto, si no estás en la red, no existes.

  3. 3 Adapta tu currículum para cada puesto.

    Ordena la información, resaltando lo que sea más importante para cada puesto.

  4. 4 Conoce a la empresa para la que trabajarás.

    Obtén toda la información que puedas sobre la empresa: su página web, información en redes, foros, descripción de puestos...

  5. 5 La experiencia cuenta más que los títulos.

    Adapta tu discurso a experiencias pasadas que demuestren que tienes iniciativa, que sabes resolver problemas y que sabes adaptarte.

  6. 6 La imagen que proyectas es importante.

    Sé puntual, cuida tu imagen, sé honesto y no critiques.

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Subido el 17/05/2011 por:

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Líder del How-To audiovisual en España. También en Facebook.com/practicopedia y Twitter.com/practicopedia